Este martes 13 de agosto toda la comunidad de trabajadores de nuestro colegio: auxiliares, administrativos, profesores, asistentes de la educación y equipo directivo junto al Rector y asesores de la ACHS, compartimos un momento de información, reflexión y conversación en torno a la puesta en vigencia, a partir del 01 de agosto, de la Ley N° 21.643, “Ley Karin”, que establece como obligación de las instituciones y de los órganos del Estado, un protocolo de prevención del acoso laboral y/o sexual y la violencia en el trabajo, reforzando un enfoque preventivo que estaba ausente en nuestra regulación. Esta Ley, busca garantizar espacios laborales seguros, libres de acoso y violencia de cualquier tipo, estableciendo la obligación de prevenir los actos que vayan en contra de este objetivo.
